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Über uns

SBS Industrial Solutions GmbH

Bereichsübergreifendes Know How zum Kundenvorteil

Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen an industriellen Anlagen und Komponenten.

  • =Auskleidungssysteme für extreme Anforderungen: Feuerfest, Verschleißschutz, Säureschutz
  • =Neuzustellungen, Konzeption und Optimierung
  • =Wartung und Reparaturen von bestehenden Anlagen
  • =Renovierung und Umrüstung von bestehenden Ausmauerungen / Anlagen
  • =Engineering, Planung und Projektberatung
  • =Mauern, kacheln, stampfen, betonieren, aufpanzern
  • =Faserauskleidungen in Lagen- und Modulbau, Klebetechnik
  • =Befestigungssysteme, u.a. Bolzen- und E-Schweißungen von mechanischen Halterungselementen / Anker
  • =Transport und Logistik
  • =Gestellung von Richtmeistern
  • =Leiten von Baustellen mit bis zu 100 Mitarbeitern
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Feuerfeste Zustellungen
aller Art

Feuerfest / Industrieofenbau

Herdwagenofen
Wannenschmelzöfen
Schachtschmelzöfen
Warmhalteöfen
Brennstoffbeheizte Warmhalteöfen
Induktionstiegelöfen
Flüssigmetalltransport
Konverteranlagen
Müllverbrennungskessel
Kohlekraftkessel

Industrielle Verschleißschutz Auskleidungen

Verschleißschutz

Rohrleitungen
Antriebstrommel (für Bänder)
Zyklone / Abscheider
Silos
Bunker
Sichter
Rutschen
Rinnen
Becherwerke
Behälter
Düsen
Fülltrichter
Mischer
Pumpen

Schutz bei chemischen
Belastungen

Säureschutz

Rohrleitungen
Zyklone Abscheidet
Venturies
Silos
Bunker
Rutschen
Rinnen
Behälter
Düsen
Fülltrichter
Mischer
Pumpen
Bodenbeläge

SBS Industrial Solutions GmbH

Unser Service

Wir bestimmen die Möglichkeit und Lieferzeit von Standardmaterialien. Wir erwägen die Möglichkeit, mit unseren Partnern nicht standardisierte Materialien herzustellen. Bei Bedarf erteilen wir einen Auftrag zur Produktion. Wir konsolidieren den Auftrag in unserem Lager in Russland für den späteren Versand an den Kunden. Wir bereiten alle Materialien für das Exportverfahren gemäß den Anforderungen der Eurozone vor. Wir kontrollieren die Bewegung von Fahrzeugen in Russland und der Eurozone. Wir führen die Zollabfertigung in der Eurozone durch und liefern an das Lager des Kunden. Die Bildung des erforderlichen Sortiments in unseren eigenen Lagern in Deutschland, sowohl für Stamm- als auch für Neukunden, ermöglicht es uns, unseren Kunden das erforderliche Material umgehend zur Verfügung zu stellen.

  • =Wir prüfen und akzeptieren die Bestellung
  • =Anfrage von russischen Partnern
  • =Bestellung in der Produktion aufgeben
  • =Wir konsolidieren einen Auftrag in einem Lager in Russland
  • =Logistik in die Eurozone
  • =Versand ab Lager in Deutschland
  • =Materialproduktion auf Anfrage
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Karriere

PROJEKTLEITER (M/W)
Branche Feuerungs- und Industrieofenbau
Stellenangebot Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)
Beginn ab sofort, Vollzeit
Befristung unbefristetes Arbeitsverhältnis

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum frühestmöglichen Eintritt einen Projektleiter (m/w) im Bereich Feuerungs-, Industrie- und -Ofenbau.

Wir sind

Die SBS Industrial Solutions GmbH ist ein junges und dynamisch wachsendes Unternehmen, dessen Inhaber und Gründer bereits seit vielen Jahren im Industrieofenbau tätig sind. Unsere Kunden in Europa, der Ukraine und Russland vertrauen uns bei der Planung und Projektberatung, Umrüstung und Optimierung von Industrieöfen Neuzustellung, Wartungen und Reparaturen.

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbarer Ausbildung
  • fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Feuerungsmauerung, im feuerfesten Sektor
  • Führerschein Klasse B
  • Hohe Lernbereitschaft, Engagement und Selbstständigkeit

Ihre Aufgaben

  • Kundenakquise
  • Auftragssteuerung und -koordination
  • Erstellung von Bauablaufplänen und Ausschreibungen für die Projekte
  • Sicherstellen der qualitäts-, termin- und kostengerechten Planung, Ausführung und Abrechnung aller Arbeiten
  • Projektabrechnung, Nachtragsmanagement sowie Baustellencontrolling
  • Durchführung der technischen Projektabwicklung
  • Sicherstellung höchster Qualitätsstandards
  • Enge Zusammenarbeit mit den internen Kollegen aus Fertigung und Konstruktion

Was wir Ihnen bieten

Eine abwechslungs- und umfangreiche Aufgabenstellung, bei der Sie mit Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten gefördert und gefordert werden. Eine leistungsgerechte Bezahlung und einen sicheren Arbeitsplatz. Außerdem bieten wir Ihnen vielfältige Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche sowie alle Vorteile eines gefestigten Familienunternehmens mit modernen Strukturen und eine fundierte Einarbeitung.

Maurer:in (m/w/d) im Bau- und Montagegewerbe
Branche Maurer:in (m/w/d)
Hinweis Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)
Beginn ab sofort, Vollzeit (40 Stunden), Teilzeit, Mini-Job
Befristung unbefristetes Arbeitsverhältnis
Tätigkeit
  • Verantwortungsvolle Baustellenabwicklung gemeinsam mit dem Bauleiter / Polier (m/w/d)
  • Baustellensicherung
  • Mauer-, Beton- und Schalungsarbeiten
  • Einsatzplanung von Betriebsmitteln und Materialien
  • Verantwortung für Qualitätssicherung sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Dokumentierung der Baufortschritte
  • Optimierung von Bauverfahren und -abläufen
Was Sie mitbringen sollten:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Maurer: in (oder vergleichbare Ausbildung) oder entsprechende Berufserfahrung sowie handwerkliches Geschick
  • Sprachkenntnisse: Deutsch, Russisch, Kenntnisse einer weiteren Sprache sind von Vorteil
  • Besitz des Führerscheins Klasse B (ehemals Kl. 3) wünschenswert
  • Selbständiges Arbeiten
  • Gute Auffassungsgabe
  • Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit
  • Mobilität: Führerschein Klasse B bzw. Klasse 3
  • Einsatzgebiete: Deutschland, Österreich, Benelux-Länder
Was wir bieten
  • Wir bieten eine Bezahlung über den Kollektivvertrag des Maurers bzw. Betonarbeiters hinaus. Lange und kurze Arbeitswochen, welche auch Pendlern entgegenkommt. Als weiteren Benefit rechnen wir die Anfahrtszeiten zur Baustelle der Arbeitszeit an.
  • Entlohnung entsprechend Qualifikation (Entlohnung nach dem Bundesrahmentarifvertrag BRTV, Bautarifvertrag)
  • Schulungsmaßnahmen: „doing-on-the-job“ sowie gezielte Förderung und Schulungen (u.a. BG BAU)
  • Je nach Eignung und Einsatz ist ein Aufstieg zum Vorarbeiter möglich
  • Gutes Betriebsklima: Teamarbeit und kooperativer Führungsstil
  • Arbeitszeitkonto
  • Zusatzleistungen wie beispielsweise Übernahme der Unterkunftskosten vor Ort, Fahrtkosten, 30 Urlaubstage etc., sind Vertragsbestandteile
Monteur:in (m/d/w) aus dem Bau- und Montagegewerbe
Branche Baugerwerbe
Stellenangebotsart/
Hinweis		 Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)
Ein Einstieg als Helfer (ohne konkrete Berufserfahrung im Bereich Feuerfest) ist möglich
 Beginn ab sofort, Vollzeit (40 Stunden), Teilzeit, Mini-Job
 Befristung unbefristetes Arbeitsverhältnis
 Tätigkeit
  • Feuerfest- und Industrieofenbau mit De- u. Remontagearbeiten vor Ort
  • Betonarbeiten
  • Abschlack- und Reingungsarbeiten
  • Servicearbeiten
Was Sie mitbringen sollten:
  • Interesse an neuen Aufgaben (Lernbereitschaft)
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Leistungsbereitschaft & Flexibilität,
  • Fleiß und Sorgfalt beim Arbeiten
  • Gute Auffassungsfähigkeit/-gabe, Teamfähigkeit
  • Reise-/Montagebereitschaft, auch Einsätze an Wochenenden und gesetzlichen Feiertagen sowie in Nachtschicht sind möglich.
  • Gute körperliche Belastbarkeit
  • Sprachkenntnisse: Deutsch, Russisch, Kenntnisse einer weiteren Sprache sind von Vorteil
  • Mobilität: Führerschein Klasse B bzw. Klasse 3
  • Einsatzgebiete: Deutschland, Österreich, Benelux-Länder
Was wir bieten
  • Wir sind ein junges Unternehmen mit Sitz im Landkreis Fürth. Unsere Montageprojekte im Bereich Feuerungs-/ Industrieofenbauten führen wir in Deutschland und im nahem Ausland durch
  • Entlohnung entsprechend Qualifikation (Entlohnung nach dem Bundesrahmentarifvertrag BRTV, Bautarifvertrag)
  • Schulungsmaßnahmen: „doing-on-the-job“ sowie gezielte Förderung und Schulungen (u.a. BG BAU)
  • Je nach Eignung und Einsatz ist ein Aufstieg zum Maurer bzw. Vorarbeiter möglich
  • Gutes Betriebsklima: Teamarbeit und kooperativer Führungsstil
  • Arbeitszeitkonto
  • Zusatzleistungen wie beispielsweise Übernahme der Unterkunftskosten vor Ort, Fahrtkosten, 30 Urlaubstage etc., sind Vertragsbestandteile
Betonbauer:in (m/w/d) bzw. Schalungsbauer:in (m/w/d) im Bau- und Montagegewerbe
Profil: Betonbauer:in (m/w/d) bzw. Schalungsbauer:in (m/w/d)
Hinweis: Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)
Beginn: ab sofort, Vollzeit (40 Stunden), Teilzeit, Mini-Job
Befristung: unbefristetes Arbeitsverhältnis
Tätigkeit:
  • Branchenübliche Tätigkeiten im Baugewerbe: Betonieren, Mauerwerke, Bauwerke und Bauwerksteile herstellen
  • Bedienung von Kleingerätschaften, Zwangsmischern ggfls. Spritzmaschinen
  • Zusammenarbeit mit festen Projektteams
  • Baupläne lesen, verstehen und umsetzen
Was Sie mitbringen sollten:
  • Abgeschlossene Ausbildung zum: zur Betonbauer:in (m/w/d), Schalungsbauer:in (m/w/d)
  • Relevante Berufserfahrung als Betonbauer / Schalungsbauer oder Hochbau
  • Interesse an neuen Aufgaben (Lernbereitschaft)
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Leistungsbereitschaft & Flexibilität,
  • Fleiß und Sorgfalt beim Arbeiten
  • Reise-/Montagebereitschaft, auch Einsätze an Wochenenden und gesetzlichen Feiertagen sowie in Nachtschicht sind möglich.
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Gute körperliche Belastbarkeit
  • Sprachkenntnisse: Deutsch, Russisch, Kenntnisse einer weiteren Sprache sind von Vorteil
  • Mobilität: Führerschein Klasse B bzw. Klasse 3
  • Einsatzgebiete: Deutschland, Österreich, Benelux-Länder
Was wir bieten:
  • Wir bieten eine Bezahlung über den Kollektivvertrag des Facharbeiters hinaus. Lange und kurze Arbeitswochen, welche auch Pendlern entgegenkommt. Als weiteren Benefit rechnen wir die Anfahrtszeiten zur Baustelle der Arbeitszeit an.
  • Entlohnung entsprechend Qualifikation (Entlohnung nach dem Bundesrahmentarifvertrag BRTV, Bautarifvertrag)
  • Schulungsmaßnahmen: „doing-on-the-job“ sowie gezielte Förderung und Schulungen (u.a. BG BAU)
  • Je nach Eignung und Einsatz ist ein Aufstieg zum Vorarbeiter möglich
  • Gutes Betriebsklima: Teamarbeit und kooperativer Führungsstil
  • Arbeitszeitkonto
  • Zusatzleistungen wie beispielsweise Übernahme der Unterkunftskosten vor Ort, Fahrtkosten, 30 Urlaubstage etc., sind Vertragsbestandteile
Personalreferent:in (m/w/d) (Baugewerbe)
Profil: Personalreferent:in (m/w/d) (Baugewerbe)
Hinweis: Arbeitsplatz am Standort in Fürth oder München
Beginn: ab sofort, Vollzeit (40 Stunden), Teilzeit, Mini-Job
Befristung: unbefristetes Arbeitsverhältnis
Aufgaben:

 

  • Ansprechpartner/-partnerin für Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragen
  • Personalbeschaffung und -auswahl und das Bewerbermanagement
  •  Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen
  •  Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalstrategie in Abstimmung mit den Führungskräften
  • Begleitung der erfolgreichen Integration von Neueinstellungen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
  • Auswertung von Kennzahlen im Rahmen des Personalcontrolling
  • Einschlägige Erfahrung im Baugewerbe

 
Qualifikationen:
  •  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Einschlägige Erfahrung im Baugewerbe
  •  Gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und der Anwendung des BRTV (Baugewerbe) wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit Microsoft-Anwendungen (Word, Excel etc.)
  •  Hohe kommunikative und soziale Kompetenz, gepaart mit Empathie und Serviceorientierung
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, große Zuverlässigkeit sowie Loyalität und Diskretion
  •  Interesse an neuen Aufgaben (Lernbereitschaft)
  •  Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  •  Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine zielorientierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  •  Freundliches, kommunikatives, teamfähiges Auftreten
  •  Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch, Russisch, Kenntnisse einer weiteren Sprache sind von Vorteil
Was wir bieten:
  • Entlohnung entsprechend der Qualifikation
  • Schulungsmaßnahmen: „doing-on-the-job“ sowie weitere Fördermöglichkeiten
  • Je nach Eignung und Einsatz ist ein Aufstieg zu der Assistenz der Geschäftsführung möglich
  • Gutes Betriebsklima: Teamarbeit und kooperativer Führungsstil
  • Arbeitszeitkonto
Heizungsbauer (m/w/d)

SBS Industrial Solutions GmbH ist ein junges und dynamisch wachsendes Unternehmen, dessen Eigentümer und Gründer seit vielen Jahren im Bau und der Reparatur von Industrieöfen tätig sind. Unsere Kunden in Europa, der Ukraine und Russland vertrauen uns bei der Planung und Beratung von Projekten, der Umrüstung und Optimierung von Industrieöfen, der Auskleidungserneuerung, der technischen Wartung und Reparatur. Aufgrund der Erweiterung unserer Geschäftsbereiche suchen wir neue Mitarbeiter, insbesondere:

Branche

Heizungsbauer: in (m/w/d) 

 
Hinweis

Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)

 
Beginn

ab sofort, Vollzeit (40 Stunden), Teilzeit

 
Befristung

unbefristetes Arbeitsverhältnis

 
Tätigkeit
  • Verlegen von Rohrleitungen, Installation von Armaturen und Pumpen
  • Aufbau von Heizungs- und Klimasystemen
  • Starten und Testen von Anlagen und Systemen
  • Pflege und Reparatur von Anlagen und Systemen
  • Ausführung von Qualitätskontrollen und Prüfungen

 
Was Sie mitbringen sollten:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Heizungsbauer: in (oder vergleichbare Ausbildung) oder entsprechende Berufserfahrung sowie handwerkliches Geschick
  • Langjährige Erfahrung in der Montage von Industrieanlagen
  • Praktische Erfahrung in der Einrichtung von Heizungs- und Klimaanlagen
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Verlegung von Rohrleitungen, Installation von Armaturen und Pumpen
  • Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie Teamfähigkeit
  • Gute Auffassungsgabe
  • Sprachkenntnisse: Deutsch, Russisch, Kenntnisse einer weiteren Sprache sind von Vorteil
  • Besitz des Führerscheins Klasse B (ehemals Kl. 3) wünschenswert
  • Einsatzgebiete: Deutschland, Österreich, Benelux-Länder

 

 

 
Was wir bieten
  • Wir bieten eine Bezahlung über den Kollektivvertrag hinaus.

Lange und kurze Arbeitswochen, welche auch Pendlern entgegenkommt. Als weiteren Benefit rechnen wir die Anfahrtszeiten zur Baustelle der Arbeitszeit an.

  • Entlohnung entsprechend Qualifikation (Entlohnung nach dem Bundesrahmentarifvertrag BRTV, Bautarifvertrag)
  • Schulungsmaßnahmen: „doing-on-the-job“ sowie gezielte Förderung und Schulungen (u.a. BG BAU)
  • Je nach Eignung und Einsatz ist ein Aufstieg zum Vorarbeiter möglich
  • Gutes Betriebsklima: Teamarbeit und kooperativer Führungsstil
  • Arbeitszeitkonto
  • Zusatzleistungen wie beispielsweise Übernahme der Unterkunftskosten vor Ort, Fahrtkosten, 30 Urlaubstage etc., sind Vertragsbestandteile

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung

per Email info@sbs-industrial.com oder
per Post an (bei Fragen bitte unter
+49 89 541 960 200 melden):

SBS Industrial Solutions GmbH
Hr. Anton Brem
Reitweg 10
90587 Veitsbronn

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Personalüberlassung

Zeitarbeit

Personalüberlassung für die Baubranche

Unser Unternehmen besitzt eine auf ein 1 befristete Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung (Gültigkeit ab dem 28.03.2022), erteilt von der Bundesagentur für Arbeit, Agentur für Arbeit 70101/101221/34853

Wir überlassen Ihnen unser ausgebildetes und erfahrenes Personal für Ihren Bau oder Ihre Baustelle.

Wir stellen Ihnen beispielsweise Maurer, Betonbauer und Monteure* zur Verfügung. Weiterhin ist die Überlassung von kompletten Teams für Ihr Bauvorhaben möglich.

Individuell zugeschnitten auf die Bedürfnisse unserer Kunden sind wir rund um die Uhr, an 7 Tagen in der Woche sowie bundesweit und in den angrenzenden EU-Staaten tätig.

Wir bieten Ihnen Baupersonal für:

  • =Krankheitsvertretungen
  • =Urlaubsvertretungen
  • =Auftragsspitzen
  • =komplette Projekte
  • =sonstige Ausfälle

Ihre Vorteile

  • =Keine Ausfälle mehr durch die Krankheiten
  • =Keine Probleme bei der Personaldisposition
  • =Kostenersparnis, da Sie Personal nur noch so lange bezahlen, wie es benötigt wird.
  • =Aufwändige und kostenintensive Prozesse vor dem Arbeitsgericht

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text verallgemeinernd das generische Maskulinum verwendet. Diese Formulierungen umfassen gleichermaßen weibliche, männliche und intersexuelle/diverse Personen; alle sind damit selbstverständlich gleichberechtigt angesprochen.

Über die AGB’s können sie hier nachlesen.

Kontaktdaten:
per Email info@sbs-industrial.com oder
per Post an (bei Fragen bitte unter
+49 89 541 960 200 melden)

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Hr. Anton Brem
Reitweg 10
90587 Veitsbronn